つい先日、厚生労働省から「男性の育児休業取得促進のための出征直後の時期における柔軟な育児休業の枠組み」が令和4年10月1日から施行とニュースで報道されていました。
この報道を見た時、まだ日本では国が求める取得率には達成していないんだなあと感じました。
今回男性看護師が2回目の育児休業を取得することになりました。きっかけは、職場の仲間から取得を勧められたことだったそうです。
「夫が出産時に育児や家事を助けてくれたらどんなに助かったか」という経験からのアドバイスだったのでしょう。
1か月「父・夫」として育児・家事に頑張ってください。

看護部　Ｗ・Ｏ