看護部の紹介
看護部長あいさつ
地域の皆様に寄り添いその人らしいLifeを護る
看護部長・がん看護専門看護師・緩和ケア認定看護師
杉下薫
地域密着型の医療を提供する当院の看護部の使命は、地域の皆様のゲートキーパーとなり、「済生会があるから大丈夫」と感じていただけることです。そして、その人らしいLife（命、生活、人生）を護る、つまりその人らしく生きること、暮らすこと、そして唯一無二の人生を送ることを尊みながら関わらせていただくことです。
そのため、看護職の教育に力点を置き、クリニカルラダー制度と目標管理により、Will(やりたいこと)Can（できること）Must（やるべきこと）の統合を図り個々の成長に応じた教育とキャリア開発の支援に努めています。
医療界もIT化やロボティクスの推進といった潮流の中、看護は人と人との間で起こるサイエンスでありアートです。だからこそ、一人一人を大切に最高の状態で患者さんやご家族に寄り添い、向き合えるように働きやすい職場づくりにチャレンジし、エンゲージメントを高め、相乗効果の生まれるチーム作りを目指しています。
可能性を信じ、看護の未来を一緒に切り拓いていきましょう。
私たちが大切にしていること
- 看護師として技を磨く・感性を磨く・心を磨く（看護師は心・知・技が大切ですね）
- 相手を気遣う、思いやる心がある（相手を良く観察する事や、相手を理解することができる事は看護に通じるよね）
- 組織の一員としての役割を理解する（医療・看護はチームワークが重要です。病院組織人としての役割を身につけよう）
- 笑顔が素敵な看護師になろう（あなたの笑顔で患者さんが癒される、ホッとする、勇気づけられる事って素敵）
- 仕事は楽しく休暇も充実（仕事は真摯に目標を持って、仕事以外の生活も楽しもう）
- 看護の専門性を高めよう（常に新しい知識を入れながら自己研さんに努めよう）
- 職員一人一人を大切に（私も大切、あなたも大切の精神）
- コミュニケーションは十分に（言葉で相手に伝えましょう、思い込みは事故のもと）
看護部の理念
私たちのあるべき姿
患者さんのその人らしい暮らしを護るために、ひとりひとりが専門性を発揮し認め合い、多職種でワンチームとなる
看護部スローガン
感謝の気持ちを伝えよう
理念
私たちは、心を込めて地域の皆様に愛され
信頼される看護を実践します。
教育方針
- 私たち看護職は、あらゆる人々の人格を尊重し、患者さん中心の看護を実践します。
- 私たち看護職は、生きること、また死について学び、生命の尊厳を守ります。
- 私たち看護職は、患者さんの権利を守り、安全な看護を実践します。
- 私たち看護職は、他部門の職員と協働し、地域住民の健康と福祉に貢献します。
- 私たち看護職は、質の高い看護を実践するため、自己研鑽に努めます。
2024年度看護部目標
- 面倒見のいい病院機能の発揮に貢献する
１）入退院支援・介護連携
患者の暮らしを知り退院後の生活を見据えた支援を行う。
２）在宅医療への支援
地域と連携し在宅医療の支援を行う。
３）増悪患者の円滑な受け入れ
患者の急変時にはスムーズな受け入れを行う。
４）リハビリテーション
自立、自律した療養生活を送るためのリハビリを実施する。
５）食事・排泄自立への取り組み
患者の食と排泄の自立、自律を医療チームで支援する。
６）認知症へのケア
看護の力で身体拘束を減らす。
７）QOL・自己決定の尊重・支援
患者の意向を尊重したケアの提供を行う。 - 職場環境を改善する
１）業務を効率化する
２）多職種間のタスクシフト・シェアを推進する
３）時間外勤務の適性化を図る - 済生会人として看護実践能力を高めるために生涯学習を進める
看護実践能力5つ
・臨床実践能力
・専門的、倫理的、法的な実践能力
・リーダーシップとマネジメント能力
・専門性の開発能力
・組織的役割遂行能力
看護部の特徴
幅広い看護が学べる
急性期から高齢看護・緩和ケア・高齢者看護 入退院支援・訪問看護まで看護師として幅広い知識とキャリアを積むことができます。
多様な働き方ができる
当院では看護師、夜勤専従、訪問看護、看護助手など様々な働き方を選択することができます。新人Nsだけでなく、中途採用やママさんNs、男性Nsも積極的に採用しています。個々に合わせた働き方で長くじっくりと働くことが可能です。
充実した研修制度
新人教育や中途採用の方に向けた教育、2年目以降の方に向けた研修制度が充実しています。ラダー制度を導入しており、各個人に合わせた教育制度を活用することができます。
当看護部では、充実した教育制度を設けており、
ひとりひとりにあったキャリアに進むことができます。
また、多様な働き方を進んで取り入れております。
ご質問などありましたら、お気軽にお問い合わせください！